PreGo! Tip – Veranderkracht: wat werkt goed?

Een praktische tip in een quizvraag:

Wat kan een belangrijke reden zijn dat collega’s jouw goede ideeën niet overnemen?

1. Je bent niet enthousiast genoeg
2. Je hebt de verandering niet samen bedacht
3. Je hebt het niet vaak genoeg gezegd
4. Je hebt er niet genoeg achteraan gezeten

Het goede antwoord is 2. Juist als je de verandering samen hebt bedacht, is de kans op echte duurzame verandering en dus verbetering het grootst. Het vaak zeggen, overenthousiast zijn en er voortdurend er achteraan zitten kan zelfs averechts werken.

Heel praktisch kan je dat samen benoemen en bedenken doen met een zogenaamde huddle. Kijk maar eens op dit filmpje.

Meer weten? Er is een speciale e-learningmodule over deze methode gemaakt.