De coronapandemie lijkt al zo lang geleden, maar voor velen is het nog steeds een dagelijkse realiteit met extreme vermoeidheid en andere klachten. Maar ook in veel zorgorganisaties trekt COVID-19 nog steeds diepe sporen. Daarom is het nuttig om eens te zien wat de uiteindelijke impact is van de pandemie. Martin et al (2023) deden daar onderzoek naar onder meer dan 50.000 zorgverleners. De conclusies zijn hard en glashelder.
Zij concluderen dat de COVID-19 pandemie de al langere tijd bestaande problemen met burnout, werkdruk en stress heeft versterkt en uitvergroot. De al bestaande zorgen om personeelstekorten zijn er door vergroot.
Meer dan de helft (62%) ervaarde een toename in werkdruk. Vergelijkbaar grote percentages geven aan dat ze emotioneel uitgeput (51%), leeg (56%), vermoeid (50%), burned out (45%), of aan het eind van hun Latijn waren (29%) een paar keer per week of elke dag.
Deze problemen waren sterker aanwezig bij zorgverleners met minder dan 10 jaar ervaring. Volgens de onderzoekers heeft dit geleid tot een directe daling van 3,3% van de totale groep zorgverleners in de afgelopen 2 jaar.
Gekoppeld aan de problemen die de pandemie heeft veroorzaakt bij de (hands on) training en ondersteuning voor zorgverleners vraagt dit om gerichte ondersteuning om een veilige en sterke groep werknemers te bevorderen voor nu, maar ook toekomstige paniekstiuaties zoals bij COVID-19 te voorkomen.
Bron: Martin B, Kaminski-Ozturk N, O’Hara C, Smiley R. Examining the Impact of the COVID-19 Pandemic on Burnout and Stress Among U.S. Nurses. J Nurs Regul. 2023 Apr;14(1):4-12. doi: 10.1016/S2155-8256(23)00063-7. Epub 2023 Apr 5. PMID: 37035777; PMCID: PMC10074070.
